暑期即將開始，勞工局提出「三準備，五不為」守則，呼籲暑期工讀生小心自身安全外，並提醒雇主務必要替工讀生辦理勞保及提繳勞退金，以免觸法受罰。

　　 勞工局表示，暑假期間學生打工，為避免落入不肖廠商假借招募人才之名行詐騙之實的陷阱，提供防騙攻略小祕技，所謂「五不為」包括不繳不知用途的款項、不購買自己不清楚的產品、不將身分證及信用卡交給任職公司保管、不任意簽署文件、不為薪資待遇不合理的公司工作。

　　 所謂「三準備」則包括請朋友、家人陪同面試，出發前打電話告知親友欲前往面試之地點；過濾可疑徵募廣告，減少受騙機會；確定自己要找工作而不是找事業。

　　 勞工局說，勞資爭議經常在暑期工讀結束後發生，尤其是雇主未依約定給付薪資，或以「曠職1日扣3日薪水」、「未辦妥離職手續不發薪資」等理由推託剋扣薪資，此時可向勞務提供所在地的勞工主管機關申訴檢舉，高雄縣政府勞工局申訴專線為：7329791。